Am 01. Dezember 2022 fand das letzte Treffen der Arbeitsgruppe HR & VET der AHK Aserbaidschan statt, an dem rund 40 Unternehmensvertreter teilnahmen. Im Fokus stand die Diskussion der wichtigsten Ergebnisse der Reihe "AHK Human Resources Insights", die in den kommenden Monaten veröffentlicht wird. Seit Anfang 2022 haben mehrere Mitglieder der Arbeitsgruppe HR & VET an Artikeln gearbeitet, die sich mit den wichtigsten und schwierigsten Fragen zu HR-Themen in Aserbaidschan befassen.

Zur Eröffnung begrüßte Tobias Baumann die Teilnehmer und Redner. Er lobte die harte Arbeit und das Engagement, das in die Vorbereitung der Reihe "AHK Human Resources Insights" geflossen ist. Er dankte Dayanat Ahmadov für sein Engagement in den letzten fünf Jahren und kündigte an, dass in der nächsten Amtszeit Nigar Huseynzade, Personalleiterin bei der AccessBank CJSC, die Leitung der Arbeitsgruppe übernehmen wird.

Danach sprach Dayanat Ahmadov über die Initiative, die zur Gründung der Arbeitsgruppe für Personalwesen und Berufsbildung geführt hat. In Bezug auf die Reihe "AHK Human Resources Insights" fügte er hinzu, dass dieses Jahr weitere Veröffentlichungen zu erwarten sind.

Zuvor wurden drei wichtige Themengebiete ausgewählt und jeweils zwei Gruppenmitgliedern zugewiesen. Die Themen und die ihnen zugewiesenen Gruppenmitglieder sind wie folgt:

• Performancemanagement - Frau Nigar Huseynzade und Herr Yilmaz Ozturk;
• Steigerung der Mitarbeiterbindung an die Firma - Frau Asiya Hagverdiyeva und Frau Saadat Nurmammadova;
• Wohlbefinden und psychische Gesundheit - Frau Nigar Ibadzada und Frau Jala Mursalova.

Jeweils ein Gruppenmitglied präsentierte den Teilnehmern während der Sitzung die wichtigsten Ergebnisse der jeweiligen Themen. Im Anschluss an die Sitzung fand eine lebhafte Frage- und Antwortrunde statt, an der auch die Mitgliedsunternehmen der AHK Aserbaidschan teilnahmen.