Am 01. März 2023 fand die nächste Sitzung der Arbeitsgruppe für Personal und Berufliche Bildung der AHK Aserbaidschan statt, an der mehr als 30 Unternehmensvertreter teilnahmen. Thema der Sitzung waren Vergütungsstrategien in Aserbaidschan.

Die Sitzung wurde mit der Begrüßung von Nigar Huseynzade eröffnet, die die Teilnehmer über die weiteren Pläne der Arbeitsgruppe informierte und dazu aufrief, sich aktiver an den Diskussionen zu beteiligen. Zu Gast waren Çağla Soysal und Sabina Dikmen, Vertreterinnen von Willis Towers Watson (WTW), die auf Vergütungsmanagement und Gesamtvergütungsstrategien spezialisiert sind.

Die Gastrednerinnen hielten einen Vortrag zum Thema "Überblick über den aserbaidschanischen Vergütungsmarkt", in dem sie die wichtigsten Ergebnisse der „Allgemeinindustrievergütungsumfrage 2022 – Aserbaidschan“ vorstellten. Die Präsentation startete mit allgemeinen globalen Trends und sprach danach eine Reihe von Themen des lokalen Vergütungsmarktes an, unter anderem die Entwicklung wettbewerbsfähiger und kosteneffizienter Vergütungspakete, Markt-Benchmarking sowie die Talentgewinnung und -bindung durch angemessene Vergütung.

Der Präsentation folgte eine aktive Diskussionen, in der die Gastredner auch die Fragen der Teilnehmer beantworten konnten.